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Territoires – Éducation – Plaidoyer

Forts des expériences complémentaires de douze ans d’humanitaire de Marion et de vingt ans de guide de Haute-Montagne et de navigateur d’Erwan, l’association Maewan oeuvre à repositionner l’homme au coeur de son environnement.

Aujourd’hui, il nous parait essentiel d’allier éducation et protection environnementale.

À chaque escale, Maewan rassemble un équipage aux compétences complémentaires afin de s’associer avec la communauté hôte dans la mise en oeuvre d’un projet grâce au langage universel du sport.

12 mois d'actions en France / 6 mois d'expédition

Territoires

 

Accompagner les collectivités, communautés et socio-professionnels à une transition concrète au développement durable

Éducation

 

Éveiller la prise de conscience environnementale au travers du langage universel du sport

Plaidoyer

 

Partager la découverte de la vie sur terre et de l’impact de l’activité humaine grâce pour un changement systémique des comportements

Des partenariats avec les associations locales

pour maximiser l'impact plutôt que de dupliquer des actions.

Qualité, efficience et impact

Enquêtes

de satisfaction des bénéficiaires au travers de questionnaires et interviews

Suivi trimestriel

des indicateurs de résultats

Analyse

des bonnes pratiques, enseignements et recommandations

Indépendance et autonomie des bénéficiaires impliqués

dans toutes les phases du projet ( diagnostic, mise en oeuvre, suivi, évaluation)

Respect des standards humanitaires

Maewan intègre la Norme Humanitaire Fondamentale sur la qualité et la redevabilité (la CHS) à tous les stades de cycle des programmes mis en oeuvre, de la conception au suivi et à l’évaluation, tout en l’adaptant au contexte d’anticipation de crises dans lequel l’association intervient.

La CHS rassemble les éléments clés de plusieurs normes et engagements humanitaires existants, y compris le Code de Conduite pour la Croix-Rouge/Croissant-Rouge et les ONGs, les standards essentiels et la Charte humanitaire du manuel Sphère, la norme HAP 2010, le Code de bonne pratique de People In Aid et la méthode COMPAS Qualité du Groupe URD.